၂၀၀၈ ခု ၀န္ႀကီးဌာနေပါင္းစုံ အဂတိလုိက္စားမႈ (၅၀၀) နီးပါးရွိ
NEJ/ ၇ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၀၉
၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီမွ စက္တင္ဘာထိ (၉) လအတြင္း စစ္အစိုးရ ၀န္ႀကီးဌာနေပါင္းစုံမွ အဂတိလုိက္စားသည့္ အမႈေပါင္း (၄၄၈) မႈရွိသည္ဟု ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးသိန္းစိန္က ေျပာသည္။
ျမန္မာစစ္အစိုးရ ၀န္ႀကီးဌာနေပါင္းစုံ၌ အဂတိလုိက္စားမႈမ်ားရွိေနေၾကာင္း ျမန္မာစစ္အစိုးရဘက္မွ ပထမဆုံးအႀကိမ္ တရား၀င္ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆုိျခင္းျဖစ္သည္။
အဂတိလုိက္စားမႈေပါင္း (၄၄၈) မႈအနက္ အေရးယူၿပီးသည့္ အမႈေပါင္း (၃၀၀) ရွိၿပီး စစ္ေဆးေနဆဲအမႈ (၁၄၈) မႈရွိသည္ဟု ၃၈/၂၀၀၈ ေနျပည္ေတာ္ ၀န္ႀကီးအဖြဲ႕အစည္းအေ၀းတြင္ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးသိန္းစိန္က ေျပာဆုိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
သုိ႔ေသာ္ ထုိအဂတိလုိက္စားသည့္ အမႈက်ဳးလြန္သူမ်ား၏ အျမင့္ဆုံး ရာထူးအဆင့္ကုိ ေဖာ္ျပထားျခင္း မရွိသည့္အတြက္ ၀န္ႀကီးႏွင့္အထက္ ရာထူးယူထားသူမ်ားကုိ အဂတိလုိက္စားမႈေၾကာင့္ အေရးယူထားျခင္း မရွိဆုိသည့္သေဘာ ရွင္းျပသြားသည့္အတြက္ ၀န္ႀကီးအဖြဲ႕အစည္းအေ၀းမွတ္တမ္း ဖတ္ရသူ အရာရွိမ်ားက မေက်မနပ္ျဖစ္ေနၾကသည္။
“အမွန္တကယ္ အဂတိလုိက္စားမႈကုိ ေဖာ္ထုတ္မယ္ဆုိရင္ ၀န္ႀကီးတေယာက္မက်န္ အေရးယူရမယ္ဆုိတာ လူတုိင္းသိပါတယ္။ ၀န္ႀကီးတေယာက္ ဘယ္ေလာက္ လာဘ္စားသလဲဆုိတာ သက္ဆုိင္ရာ၀န္ႀကီးဌာနေတြက ၀န္ထမ္းေတြ အသိဆုံးပါ။ ဒါေပမယ့္ ၀န္ႀကီးေတြက ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေတြဆုိေတာ့ ဘယ္အေရးယူပါ့မလဲ။ ေ၀စားမွ်စား ေတြေပါ့။ ၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ေသာင္းလုိလူမ်ိဳး မတရားသျဖင့္ လာဘ္စားတာ စက္မႈ (၁) ၀န္ႀကီးဌာနတခုလုံး ၀န္ထမ္းတုိင္း သိတာပဲ။ သူ႔ေအာက္က ဦးေဆာင္ၫႊန္မႉးေတြ ၫႊန္ခ်ဳပ္ေတြကုိ ေအာင္ေသာင္းက ရွယ္ယာေပးၿပီး လာဘ္စားခုိင္းတာ။ ေအာင္ေသာင္းနဲ႔ ပုဂၢလိက ကုမၸဏီေတြ ႐ုိက္စားေနတာ အားလုံးသိတာပဲ။ ဒီလုိ၀န္ႀကီးေတြ၊ အရာရွိႀကီးေတြက်ေတာ့ (၄၄၈) မႈထဲမွာ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က ဘာေၾကာင့္မထည့္သလဲ ေမးခ်င္တာေပါ့ဗ်ာ။ ခုေတာ့ ေအာက္ေျခက ဘာမဟုတ္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ ႏွစ္ျပားတပဲစားတာကုိ ပုံႀကီးခ်ဲ႕ေျပာေနတယ္” ဟု အရာရွိတဦးက ရင္ဖြင့္သည္။
ေနအိမ္အက်ယ္ခ်ဳပ္က်ခံေနရသည့္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ခင္ၫြန္႔ကုိ ဖမ္းဆီးၿပီးေနာက္ အဂတိလုိက္စားမႈႏွင့္ စြဲခ်က္တင္ခဲ့ေသာ္လည္း မည္သည့္ကိစၥမ်ားတြင္ အဂတိလုိက္စားခဲ့သည္ကုိ စစ္အစိုးရဘက္က ယခုထိ္ တုိင္းျပည္သို႔ ထုတ္ျပန္ႏုိင္ခဲ့ျခင္းမရွိေပ။
စစ္အစိုးရ၏ ၀န္ထမ္းမ်ား အဂတိလုိက္စားမႈ ပေပ်ာက္ေရး စီမံခ်က္တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ မထိေတြ႕ေစရန္ အြန္လုိင္းမွ အခြန္ေဆာင္ေရးကိစၥပါသည့္အတြက္ အခြန္ဦးစီးဌာနမွ အေရးယူခံရသူ မ်ားပုံရသည္ဟု ၀န္ထမ္းမ်ားၾကား ေျပာဆုိေနၾကသည္။
Ref: ေခတ္ၿပိဳင္
0 comments:
Post a Comment